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Con el siguiente test podrás conocer cómo es tu capacidad de liderazgo.

Selecciona la opción que más se identifique contigo, al finalizar con estas 12 preguntas encontrarás las respuestas.

  1. Cuando se trata de repartir tareas dentro de una organización…
    • a. Me aprovecho de la situación y de los subordinados
    • b. Soy lo más justo posible
    • c. Intento repartirlas de forma adecuada, pero acepto que no siempre soy equitativo.

 

  1. Mi vida en general es…
    • a. Antes de que decidan por mí, yo decido por otro
    • b. Prefiero que me muestren lo que se debe hacer
    • c. Asumo mis decisiones, aunque a veces suelen basarse en la opinión de otros

 

  1. Cuando tengo que organizar un grupo para un trabajo en específico…
    • a. Dejo que cada quién haga lo que debe hacer y el resto lo realizo yo
    • b. Hago un reporte de actividades como en otras ocasiones
    • c. Observo las habilidades y desempeño de cada uno para poder asignar el trabajo más adecuado a su perfil

 

  1. Cuando se trata de dar una opinión o mi punto de vista…
    • a. Guardo silencio y prefiero escuchar
    • b. Expongo todas mis ideas para que todos podamos tener una amplia visión.
    • c. Solo doy mi opinión cuando realmente es importante

 

  1. A la hora de hacer planes con los amigos…
    • a. Siempre me adapto a lo que digan
    • b. Casi siempre hacemos lo que yo digo
    • c. Aunque exprese mis preferencias, la mayoría de la veces hacemos la de otro

 

  1. Cuando me encuentro en alguna reunión conviviendo con otras personas…
    • a. Me incomoda ese tipo de situaciones
    • b. Prefiero pasar desapercibido
    • c. Es algo que me divierte y me encanta

 

  1. Cuándo me encuentro platicando con otra persona…
    • a. Acepto que abarco toda conversación contando todo tipo de experiencias
    • b. Cuando tengo oportunidad cuento alguna cosa
    • c. Paso desapercibido

 

  1. En áreas de mi vida como familia, trabajo etc…
    • a. Me entero al último de las cosas
    • b. A veces me consideran para preguntarme algo
    • c. La mayoría me consulta primero antes de tomar una decisión

 

  1. ¿Cuántas veces has coordinado un grupo o bien como organizador de equipos?…
    • a. Algunas veces
    • b. Nunca
    • c. La mayoría de las veces

 

  1. Si me piden un consejo o me preguntan mi opinión sobre alguna situación…
    • a. Respetando la opinión del otro, respondo según mi punto de vista
    • b. Comento mi opinión y me molesta cuando no están de acuerdo
    • c. Casi nunca me preguntan y si lo hacen me es difícil decir algo

 

  1. Cuando se trata de manejar grupos en el trabajo o con amigos…
    • a. Espero a que otro lo realice
    • b. Es algo que realizo bien
    • c. Me muestro participativo en lo que pueda, junto a otros

 

  1. Cuando tengo que hablar en público…
    • a. Me gusta y me siento cómodo
    • b. Siempre lo evitó
    • c. No es algo que me agrade, más sin embargo si debo hacerlo lo hago

 

Claves y resultados

Suma los puntos obtenidos en el test anterior para comprobar cómo es tu capacidad de liderazgo.

 

1.    a=0 b=2 c=1
2.    a=2 b=0 c=1
3.    a=0 b=1 c=2
4.    a=0 b=2 c=1
5.    a=0 b=2 c=1
6.    a=0 b=1 c=2
7.    a=2 b=1 c=0
8.    a=0 b=1 c=2
9.    a=1 b=0 c=2
10.  a=2 b=1 c=0
11.  a=0 b=2 c=1
12.  a=2 b=0 c=1

 

 

0-8 puntos – Te dejas guiar

Los temas del liderazgo son un área de oportunidad para ti. Debes buscar ser más consciente de cuándo te dejas llevar por la opinión y decisiones de los demás. Hay mucho que trabajar, pero no es imposible… el viaje más grande comienza siempre con el primer paso. Recuerda que es tan importante tu opinión como la de los demás… sólo hay que encontrar la manera que te funcione mejor… ¿Qué área de tu vida te gustaría trabajar para mejorar tu liderazgo?

 

8-16 puntos – Cuando es necesario me implico

Tienes una buena capacidad de liderazgo. Eres práctico al momento de interactuar con las demás personas… esto te puede estar llevando a tener menor cantidad de problemas. En tu caso, hay que cuidar los casos en que se pueda presentar la desidia de participar en la toma de decisiones… tú escoges las batallas en las que quieres participar, es importante elegir cada una de ellas… ¿Qué área de tu vida te gustaría trabajar para seguir mejorando tu liderazgo? ¿Cómo te sientes en la posición de “jefe”?

 

16-24 puntos – Jefe de equipo

Cuentas con un rasgo elevado de liderazgo… Te sientes cómodo en el papel de jefe u organizador en las situaciones que vives cotidianamente. En tu caso, hay que tener cuidado de ser consciente cuándo estás tomando la responsabilidad de cosas que no te corresponden… Saber delegar es también importante al momento de buscar el éxito desde la posición de jefe… ¿Qué área de tu vida te gustaría trabajar para seguir mejorando tu liderazgo?

 

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