Diplomado en Coaching Ejecutivo
Acerca del diplomado
Estamos viviendo un cambio veloz, de incertidumbre y volatilidad, en donde las empresas y profesionales que estén preparados para los cambios no serán los que no se están moviendo, sino aquellos que mejor se adapten a los continuos retos que los nuevos paradigmas nos exigen en esta nueva realidad.
Es por eso que una herramienta básica para el proceso de transformación y adaptación es el coaching y cuando es dirigido a directivos, lideres, empresas y organizaciones nos permite sostener las necesidades que actualmente México necesita.
El objetivo principal es aprender herramientas de inteligencia emocional para mejorar el nivel de liderazgo o acompañar a directivos y equipos en su propio desarrollo.
Desde un nuevo paradigma, en donde se reconoce a la empresa como una entidad con vida y movimiento, que funciona de dentro hacia afuera para el beneficio de la comunidad en general.
Permitiendo ser empresas y proyectos rentables sostenidos en el tiempo.
De igual forma si lidereas equipos de trabajo, podrás obtener mediante las herramientas que aquí́ aprendas e integres, la mejor versión de tus colaboradores. Este diplomado te ayudará a tomar mejores decisiones.
Estudios aseguran que el coaching mejora hasta en un 40% la eficiencia de la formación.
Nuestros Expositores
Contamos con especialistas catedráticos con experiencia en coaching y gestión empresarial, así como en temas de administración y gestión, ética, desarrollo humano y organizacional, estructuración de negocios a empresas, entre otros.
Nuestra diferencia clave es la gran experiencia profesional con la que cada uno de nuestros ponentes cuenta.
Todos nuestros expositores han logrado una transformación desde su especialidad académica y laboral con resultados extraordinarios, contando con todas las certificaciones, conocimientos y credenciales curriculares que lo avalan.
A quiénes va dirigido
Nuestro Diplomado de Coaching Ejecutivo va dirigido a Dueños, Directores Generales y Gerentes de cualquier área de cualquier empresa así como a Coaches interesados en el Coaching Ejecutivo.
Objetivo
El objetivo del diplomado es proporcionar cada uno de los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para lograr ser un Coach Ejecutivo y atender a un mercado creciente.
Metodología de enseñanza
Estudio de Caso y Metodología Ágil.
Se busca que el participante conozca la situación actual de las pequeñas y medianas empresas para poder utilizar las herramientas de coaching ejecutivo y ontológico y lograr una transformación positiva en cualquier negocio, lo cual se logrará a través del método del caso.
Historia de la Empresa en México.
Microempresa.
Pequeña y Mediana Empresa.
Gobierno corporativo.
Sucesión empresarial.
De Empresa Familiar a Familia Empresaria.
El lado práctico de la Ética en la Empresa.
Ética empresarial.
La empresa como un único organismo.
El movimiento armónico de la empresa.
Las personas como el centro movilizador de la empresa.
Del Management 1.0 al Management 4.0
Teoría U.
Respuesta psicofisiológica en el proceso de cambio.
La empresa de dentro hacia afuera.
Liderazgo situacional.
Competencias laborales.
El líder dentro de la empresa.
Viejas prácticas , nuevas palabras.
Las personas como el centro movilizador de la empresa.
Del Management 1.0 al Management 4.0
Teoría U.
Liderazgo como catalizador de cambio organizacional.
Ética del líder dentro de la empresa.
Coaching Ejecutivo.
El modelo de los 8 factores.
Coaching y Transformación de directivos.
Manejo del estrés desde el coaching ejecutivo.
De la Mejora personal al Impacto Organizacional.
Procesos de coaching ejecutivo.
Coaching ontológico en la empresa.
Del impacto individual al impacto organizacional.
Coaching y gestión del capital humano.
De la estrategia individual a la acción grupal.
Coaching y Management 3.0.
Del Recurso Humano al Capital humano.
De la instrumentación al cambio Organizacional.
La razón de ser de la empresa desde el Modelo U.
El secreto de los grupos de alto desempeño.
Laboratorio de Estudio de Casos Reales.
Soluciones y nuevas prácticas.
Presentación de los casos.
Lluvia de ideas .
Conclusiones.
Proyecto de vida
Llega un momento en la vida en el que te preguntas por el sentido de tu existir. Todos lo hemos pensado en menor o mayor medida, un fin con el que encontrar sentido a tu vida. Para llegar a tal comprensión primero debes saber quién eres ya que la base de este...
Preguntas poderosas
Supongo que si has leído el título de este artículo tendrás curiosidad por saber qué son las preguntas poderosas y qué función desempeñan en el Coaching. El motivo de pensarlo radica en que todos sabemos que una sola pregunta cuando es poderosa puede cambiar el rumbo...
El liderazgo
Para explicar las implicaciones a nivel psicológico que tiene el liderazgo vamos a partir del hecho que toda persona en algún momento de su vida, ya sea en su lugar de trabajo, como padres o madres de familia o capitán de un equipo de fútbol, se ha encontrado en una...